2019年巴彦淖尔盟工伤保险最新规定:赔偿范围、标准、流程
文章来源:金沙娱场城官网 发布时间:2023-01-23 03:44
工伤保险是指工人在工作中或规定的类似情况下获得残疾的确保,2019年巴彦诺加盟工伤保险的赔偿金范围、标准和流程由小编详细介绍。2019年巴彦淖尔盟工伤保险赔偿金范围1、医疗费2、康复费3、住院伙食养老金4、就诊交通住宿费5、停薪留职期间工资6、护理费7、重复使用伤残补助金8、重复使用工伤医疗补助金9、重复使用伤残低收入补助金10、鉴定费2019年巴彦淖尔盟工伤保险赔偿标准1、医疗费医疗费实际报销,还包括住院期间、康复训练期间、工伤发生期间医疗费。1、员工化疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就诊,情况紧急时,可以进行准备的医疗机构的救护。
2、化疗工伤所需费用符合工伤保险医疗项目目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,由工伤保险基金支付。二、住院饮食养老金、交通、住宿费1、住院饮食养老金=地方规定标准(元)住院天数2、经医疗机构发行证明书,经营机构同意在专业地区以外就诊的,可以拒绝支付交通费、住宿费的交通费按地方标准规定的住宿费=地方规定标准(元)人数日。三、辅助器具费用1、工作人员需要日常生活或低收入,经劳动力检查委员会证实,可安装假肢、矫正器、假眼、假牙和轮椅等辅助器具2、辅助器具费用参考地方工作人员辅助器具配备项目和费用限额标准四、再加工工资期间工资1、再加工工资期间工资=员工原工资福利待遇2、再加工资期间长短确认,参考地方再加工资期间分类目录或劳动力检查委员会,其确认部门和程序根据地方规定。
3、再加工的工资期一般不到12个月。受伤相当严重或情况相似,由设区市级劳动力检查委员会证实。
五、复职期间的护理费1、生活不能自立的工作人员在复职期间必须护理的,由所属公司负责管理。2、护理费标准参照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的说明》规定或各省、市实行工伤保险条例的规定。六、重复使用伤残补助金1、9级伤残,重复使用伤残补助金9个月本人工资。
2、本人工资是指工作上的员工因工作事故受到损害,或者在患职业病前12个月的平均月份支付工资。本人工资低于专区员工平均工资的300%,按专区员工平均工资的300%计算本人工资高于专区员工平均工资的60%,按专区员工平均工资的60%计算。七、重复使用工作医疗补助金和重复使用残疾低收入补助金1、九级残疾中止劳动关系,可以重复使用工作医疗补助金和重复使用残疾低收入补助金2、巴彦淖尔联盟自治区九级工作补助金和重复使用医疗补助金的分割计算,九级工作补助金是本人18个月的工资2019年巴彦尔联盟工作保险的发行程序1、申请人提交申请资料2、部门法院申请资料3、等待申请人审查结果4、审查许可以上述数据,根据网络和各官方网站发表了明确的情况,可以继续保证中心联盟的情况。
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